放棄幻想，培養(yǎng)新人非夢(mèng)，男籃崛起需換帥。

去年，中國(guó)男籃在教練的選任上經(jīng)歷了多次波折。在喬爾杰維奇離任后，本以為會(huì)迎來(lái)一位全新的面孔，但最終卻再次選擇了經(jīng)驗(yàn)豐富的郭士強(qiáng)擔(dān)任新帥。郭士強(qiáng)曾是中國(guó)男籃的代理主帥，后來(lái)被籃協(xié)正式任命。他是一位老派的、有時(shí)顯得固執(zhí)的教練。盡管他上臺(tái)后并未給中國(guó)男籃帶來(lái)太多新的變化，反而任人唯親，把一些已不適合國(guó)家隊(duì)的舊部人員安排進(jìn)來(lái)。

郭士強(qiáng)在接受采訪時(shí)曾明確表示，球隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)著眼于未來(lái)的世界杯和奧運(yùn)會(huì)。然而，他在選人方面卻屢次與這一方針背道而馳。在之前公布的集訓(xùn)隊(duì)留隊(duì)大名單中，包括李弘權(quán)、李炎哲、付豪、王嵐嵚、段昂君等五位有潛力的球員未能留隊(duì)，這讓外界對(duì)郭士強(qiáng)的選人思路產(chǎn)生了質(zhì)疑。

尤其令人遺憾的是，亞預(yù)賽對(duì)手實(shí)力并不算強(qiáng)大，尤其是日本男籃多名核心未參戰(zhàn)。但即使如此，郭士強(qiáng)仍然未敢大膽啟用新人。在他所公布的大名單中，如杜潤(rùn)旺、高詩(shī)巖、程帥澎及趙繼偉等人，若由更開(kāi)明的教練來(lái)選，很可能會(huì)被上述落選的四位可造之材所取代。這不禁讓人懷疑郭士強(qiáng)的選人策略是否過(guò)于保守。

此前郭士強(qiáng)曾前往美國(guó)觀察旅美球員如趙維倫、王俊杰等人的表現(xiàn)，但此舉似乎更多是出于工作需要而非真正為了球隊(duì)的未來(lái)。若中國(guó)男籃真的想要一個(gè)光明的未來(lái)，讓年輕球員成為主導(dǎo)，那么更換教練或許是目前唯一的希望。

今年夏天的亞洲杯將是檢驗(yàn)郭士強(qiáng)執(zhí)教能力的關(guān)鍵時(shí)刻。如果中國(guó)男籃無(wú)法取得理想的成績(jī)，那么或許將是換帥的契機(jī)。然而，解雇郭士強(qiáng)也必然會(huì)引起外界的廣泛關(guān)注和輿論發(fā)酵。此時(shí)的中國(guó)男籃需要在保持穩(wěn)定的同時(shí)，尋找一位像廣州主帥米切爾那樣的洋帥，愿意給年輕人機(jī)會(huì)，并有能力打磨出璞玉的教練。

盡管如此，對(duì)于現(xiàn)在的中國(guó)男籃而言，貿(mào)然解雇郭士強(qiáng)并非易事。因此，亞洲杯的成績(jī)將成為一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。如果郭士強(qiáng)真的能帶領(lǐng)球隊(duì)奪冠，即使他是一位頑固派教練，對(duì)于中國(guó)男籃未來(lái)的發(fā)展也不會(huì)有太大的阻礙；但如果成績(jī)不佳，那么換帥的聲音將更加高漲，中國(guó)男籃也將迎來(lái)真正的曙光。